El ritmo del cambio en el mundo de los marcos, regulaciones, programas y conjuntos de herramientas de negocios y naturaleza continúa desafiando nuestra capacidad colectiva para seguir leyendo y comprendiendo las concepts emergentes y los matices en las conversaciones que siguen.
WHC filtra este flujo de nueva información a través de la lente de trabajar durante más de tres décadas en este espacio y tener un conocimiento profundo de lo que es posible en entornos corporativos complejos. Habiendo estado en este espacio durante tanto tiempo, presentando la naturaleza a través de diversos impulsores comerciales para iniciar el compromiso y la acción, estamos muy entusiasmados con las herramientas y marcos emergentes. La cultura ágil y receptiva de WHC nos ha permitido incorporar rápidamente nuevos marcos y direcciones en nuestra experiencia técnica y consultante ofertas, como se puede ver en nuestro documento técnico publicado recientemente sobre Viaje corporativo hacia la naturaleza positiva.
Pero siempre tenemos más desafíos para cambiar cuando se trata de incorporar estos nuevos temas de manera consciente, útil y creíble en nuestro estándar para acciones voluntarias de amplia base en materia de biodiversidad. Certificación WHC. Los buenos estándares voluntarios tienen excelentes mecanismos de gestión del cambio con gobernanza, coherencia y transparencia como elementos clave, y el estándar international de WHC, que ha sido un sello distintivo de la acción corporativa desde la última versión lanzada en 2016, no es una excepción.
Cuando WHC lanzó este estándar de certificación, TNFD o SBTN no existían, EU-CSRD no había formado parte de la conversación y pasarían años antes de que la COP15 nos entregara un Marco World de Biodiversidad con un papel significativo y específico para las empresas. Desde el lanzamiento, los cambios realizados en la certificación WHC han sido menores. Los plazos de solicitud se cambiaron para adaptarse mejor a las presiones del lugar de trabajo y satisfacer las necesidades de cronogramas externos. Los puntajes de los programas se ajustan anualmente para garantizar que solo los programas verdaderamente excepcionales obtengan la Certificación Oro y que los tres niveles de reconocimiento sean consistentes. Se realizaron cambios menores en las preguntas y en la puntuación de las preguntas para aumentar la claridad. Todos estos cambios se hicieron internamente, publicado externamente y capturado como un registro histórico de gobernanza para nuestro estándar.
Pero, al considerar los cambios que ahora se necesitan para garantizar que la Certificación WHC esté alineada y aproveche los nuevos marcos e iniciativas, debemos establecer un proceso de gestión de cambios con externo partes interesadas y expertos tal como lo hicimos cuando desarrollamos el estándar por primera vez. En ese momento, buscamos la opinión de expertos sobre el contenido del programa de certificación para asegurarnos de que estábamos avanzando con las mejores y más recientes investigaciones y métodos de conservación y estableciendo expectativas a un nivel apropiado para garantizar el impacto. Las partes interesadas en ese momento procedían del gobierno, la sociedad civil, consultores e incluso algunas empresas.
Hoy, mientras abordamos cuestiones de armonización, alineación y cruce con los nuevos marcos y estándares, estamos defendiendo una Comité Asesor Ejecutivo (EAC) para apoyar el esfuerzo. La tarea del comité será brindar información sobre el desarrollo y la próxima versión de la Certificación WHC. El comité considerará cuestiones sobre cómo nuestro estándar existente respalda específicamente los viajes empresariales positivos para la naturaleza, cómo podría respaldar mejor este viaje y cómo podría desarrollarse para satisfacer mejor las necesidades del sector privado y generar un mayor impacto para la naturaleza.
WHC tiene la oportunidad de aprovechar el estándar más antiguo para una acción empresarial amplia en favor de la naturaleza para garantizar que una estrategia corporativa de naturaleza se alinee con los marcos de divulgación y riesgos emergentes. Al mismo tiempo, estos estándares actualizados impulsarán acciones significativas en las operaciones y a lo largo de la cadena de suministro y devolverán datos y métricas para informar las necesidades y la gestión adaptativa: un circuito que conecta la ambición con la acción y el impacto.
Construir un circuito de este tipo es un desafío, pero WHC ha abordado desafíos en el pasado. con principios de diseño arraigado en el pragmatismo, la sencillez y la transparencia. Los miembros de nuestro EAC tendrán la oportunidad de contribuir a algo nuevo para la naturaleza aprovechando las profundas raíces y la experiencia de WHC y sus miembros trabajando con y para la naturaleza.
Obtenga más información sobre los objetivos y responsabilidades de la EAC y envíe una nominación antes del 30 de junio aquí.
